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    誰都逃不開的“29歲現(xiàn)象“:是繼續(xù)打工還是創(chuàng)業(yè)?

    2016-03-29 17:22:33

    最近流行一種說法,即29歲以前,屬于青春“保質(zhì)期”,29歲以后,就Timeout(過期)了,這就是所謂的“29歲現(xiàn)象”。因此,如要在青春歲月里有所突破,創(chuàng)出一翻事業(yè)來,就宜趕在青春“過期”之前。“三十而立”的古訓(xùn)讓現(xiàn)代職場中許多29歲的男人出現(xiàn)惶恐,表現(xiàn)在看書、學(xué)習(xí)注意力不集中;對外界事物的興趣忽高忽低;設(shè)定的工作目標(biāo)或高不可攀或放棄追求;對下屬或要求過分或聽之任之,對親友不耐煩,老虎屁股摸不得,倦怠和迷惘,成為“29歲現(xiàn)象”里的男人們的普遍心理。

    29歲現(xiàn)象較為普遍,對于不少已經(jīng)成功或者尚未成功的人士可能在職場經(jīng)歷中都會遇到,只有少數(shù)一帆風(fēng)順的人,可能較少面對這個問題。內(nèi)因是沒有足夠地反省自己,內(nèi)在潛能沒有充分地釋放出來,外因則與自己所選擇的行業(yè)、工作單位和工作部門等不適合自己有關(guān)。

    創(chuàng)業(yè)與打工,哪個風(fēng)險更大?

    創(chuàng)業(yè)與打工,哪個風(fēng)險更大?許多人會想當(dāng)然地認(rèn)為,當(dāng)然是創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險更大啦。其實,創(chuàng)業(yè)與打工都有一定的風(fēng)險。很多說創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大的人,他實際僅僅是從金錢這個原始的角度來看待問題的,并沒有從整個人生不同發(fā)展階段的規(guī)劃來分析。因為人生心理的快樂程度不能忽視,創(chuàng)業(yè)的人,是痛并快樂的,而打工的人則是快樂并痛著。

    打工人群壓力大不大?看看書架上最近賣得特別火的那些書的廣告詞就知道了:上班族的福音、減壓、舒緩精神疲勞、治療“辦公室綜合征”……再有,報紙雜志上,諸如如某某公司的某某精英因工作壓力巨大,跳樓自殺之類的新聞并不鮮見。很有可能,上班族的壓力已經(jīng)超過了創(chuàng)業(yè)者的原始壓力。

    打工者面臨的風(fēng)險和壓力是無處不在的。

    工作待遇低吧,自然是擔(dān)憂了今天擔(dān)憂明天;工作的薪水報酬較高呢,又擔(dān)心因為工作的失誤而影響地位和待遇,原因就在于薪水是別人給的,所以心里總會有一種不踏實感。這也是實際生活中很多收入較高的人選擇創(chuàng)業(yè)的心理因素之一,他們需要更大的心理釋放,需要更大程度去實現(xiàn)價值,所以對他們來說,創(chuàng)業(yè)更有樂趣。

    打工并非一本萬利,那創(chuàng)業(yè)又如何呢?

    創(chuàng)業(yè)需要好的項目和資金的支持。打工需要良好工作態(tài)度和豐富經(jīng)驗。否則都可能會被淘汰出局。在實際生活中,創(chuàng)業(yè)虧損后,大多數(shù)人寧可接受教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗,從頭再來,而不愿意再去打工。這就說明,其實創(chuàng)業(yè)是得到了更多的價值性的東西,至少他還敢再來。

    打工好還是創(chuàng)業(yè)好?

    從某種程度上說,打工是在燃燒青春,當(dāng)生病、年老不能工作時,收入會減少,生活就會沒保障。創(chuàng)業(yè)不同,它是在建管道,為的是讓收入如自來水管道中的水一樣,不管什么時候,都能源源不斷的流進來,并且惠及子孫后代,初期是辛苦的,后面是甜美。

    創(chuàng)業(yè)和打工只是兩種生存狀態(tài),如果要說風(fēng)險誰高誰低,那么就要因人而異,具體情況具體看待了。二十幾歲的男人,千萬不能創(chuàng)業(yè)者就是強人,打工者就是安逸之人,而貿(mào)然地辭掉工作去創(chuàng)業(yè)。

    創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些素質(zhì)?

    第一、是商業(yè)敏感

    你有沒有對財富的敏銳嗅覺力?你能不能從看似不相干的事情或者極其細(xì)微的事情中發(fā)現(xiàn)巨大的商機?如果你打算創(chuàng)業(yè),你就得先好好審視自己是否具有商業(yè)敏感。

    因此,創(chuàng)業(yè)者從細(xì)小的生存細(xì)節(jié),了解自己的潛質(zhì),確立自己的創(chuàng)業(yè)方向,是至關(guān)重要的一步。當(dāng)然,有技術(shù)而無經(jīng)營頭腦并不要緊,你還可以請有這方面才華的人加盟做你的CEO!

    第二、善于抓住機遇這條變色龍

    二十幾歲的男人,在抱怨機遇難求時,卻沒發(fā)現(xiàn)這樣一個事實:李想、茅侃侃這些80后的創(chuàng)業(yè)代表們,引領(lǐng)他們走向成功的,并不是什么傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)資本,而是他們的知識和智慧。

    羅丹說:“生活并不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”對機遇而言,亦是如此。

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